在华公司招兵买马 金融和科技岗位需求旺盛

一家招聘公司的调查发现，随着国内外公司都在利用中国快速经济复苏和资本市场不断扩大的机会，2021年在华招聘人数料将增加。

招聘公司Michael Page的报告显示，去年所有行业岗位空缺大降30%后，在华经营的54%的企业今年计划提高他们的招聘数量。

随着中国继续推进面向外国公司的金融开放，调查显示超过半数的银行和金融公司预计将把他们的招聘数量平均提高11%。然而，调查发现，该行业的招聘将落后于科技和医疗保健类公司的需求。

报告称，需求量最大的工作之一将是私募公司，因为对中国医疗保健和科技行业的投资“蒸蒸日上”。Michael Page称，在资本市场改革之际，投行工作仍将“热门”。

在2020年初急剧萎缩之后，随着中国控制住了疫情，经济开始复苏。根据一项彭博调查，预计经济在2020年实现全年增长并在今年大幅提速。中国调查失业率11月份降至5.2%，低于2月份的6.2%。

去年，包括摩根大通和野村控股在内的全球银行在中国展开新一轮招聘，推动在华的研究分析师招聘人数达到了近3500人的纪录，连续第五年上升。

该招聘机构预计，今年中国金融业的平均年薪将增长6.3%。这家招聘机构称，新员工薪酬有望增加10%。

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