上海奉贤：部分留沪过年员工日薪可达千元 节后还补六天带薪休假

原标题：奉贤 部分员工日薪可达千元 节后还补六天带薪休假

来源：解放日报

■本报记者 杜晨薇

奉贤是上海制造型企业的重要承载区。为鼓励员工留沪过年，各工厂纷纷拿出3倍工资、额外奖励、年后带薪休假等一系列实惠的补奖措施。补奖后，部分员工日薪可达1000元。

上海申驰实业有限公司现有750余名员工，外地员工占75%以上。“目前，企业正在积极鼓励员工留沪过年，针对春节未返乡的优秀员工可再享受6天带薪假，并由企业提供返乡交通费补贴。”董事长沈琪表示，春节后，招工复工难一直是企业比较头疼的事情，因此申驰也愿意增加补贴，鼓励外地员工留沪过年。“今年的订单很多，公司上下都在加班加点赶工。春节期间加班的员工，除了3倍工资外还设立特别守岗奖，每日额外给予不低于100元的现金奖励，部分员工日薪可达近千元。”据介绍，该公司还向留沪过年的员工发放价值近千元的春节慰问品。

上海华明电力设备制造有限公司共有430名外地员工，企业在接到奉贤区庄行镇和区总工会通知后，立刻发起了“以爱为家、留沪过年”的倡议，经过发动，有348人决定留下过年，超过公司外地员工人数八成。企业也额外为这些员工提供了每人2500元的奖励。

上海海德隆设备制造有限公司大约有一百多位外地员工。往年厂里的员工大约有80%都会返乡过年，而今年，返乡员工的比例降到了20%以内。企业负责人李承朋的老家在温州，他今年也带头留在奉贤过年，并为每位留奉的员工准备了600元奖金和年货大礼包。

上海昌益胶粘制品有限公司是一家具有二十多年历史的特种胶粘制品专业工厂，2020年产值高达2.2亿元，产品远销多国。公司董事长楚长青表示：“厂内100多名员工，95%以上来自外地。”昌益预计拿出40余万元，给予留沪过年的员工每人每日200元的生活补助。除了现金补贴外还会额外发放消费券供留沪员工购置年货。楚长青还表示，在形势好转的情况下，春节期间留沪员工，可在五一期间延长3天假期。

1月21日，奉贤区举办“梦圆新春·温暖贤城”迎新圆梦活动，聚焦市民就业就学就医难题。针对在奉就业、就读的务工人员、学生，一些街镇推出“圆梦安全祥和年”活动，邀请有意愿的外来务工人员及子女参加沙瓶画体验等亲子活动，让外来务工人员感受“第二故乡”温暖。

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