苏州缺人了？ "租房可落户"新政是顺势而为

原标题：苏州“租房可落户”新政是顺势而为

优待来自五湖四海的“新苏州人”，用“贴心”竞争资本、技术和人才

来源：解放日报

■本报通讯员 李克祥

苏州缺人了？一个“铁证”已流传近一年。2019年，苏州、杭州的“常住人口增量”分别为2.82万人、55.4万人，近20倍的差距，夸张程度令人惊讶。

苏州最新推出的一项政策，让缺人显得更加“实锤”。2020年底，苏州发布了《市政府办公室关于进一步推动非户籍人口在城市落户的实施意见》，其中的“租房可落户”“积分互认”等条款，激起较大反响。

《意见》要求，落实租赁房屋常住人口在社区公共户落户政策，经房屋所有权人同意可以在房屋所在地落户，也可以在房屋所在地的社区落户，从而进一步破除落户门槛。

租房可以落户，并非苏州首创。苏州户籍新政，可以说是进一步顺应三个层面的要求：一是国家不断要求放松城市落户限制；二是市场经济要求尊重人口流动；三是苏州谋划“超大城市”需要吸纳更多的人口。

实际上，苏州并不缺人。去年“全国第七次人口普查”摸底数据汇总，苏州共登记1438万人。据预测，今年公布各城市人口数据后，苏州常住人口数量很可能将上升至全国第8名左右。

这是多年来苏州全心全意发展经济、吸纳人口的结果。在老龄化的大背景下，苏州本地劳动力严重不足，优待来自五湖四海的“新苏州人”，同时一步步放松落户要求、增加户籍人口，是早已实施多年的“市策”。2020年，苏州户籍人口预计增长25万左右——增量几乎全靠外来人口落户，这发生在租房落户政策之前。

过去20年间，苏州凭借“招商引资”的斐然成绩，吸纳了大量的“70后”“80后”扎根于此。长三角优秀城市林立，未来苏州想要与南京、杭州等城市竞争资本、技术和人才，必须更贴心地吸引“90后”“00后”们。

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