工会反对牺牲公共部门银行的员工福利

银行工会反对政府牺牲雇员福利和安排市场资本以将政府资金注入公共部门银行的条件。

十家银行的工会和总书记定于周五在加尔各答开会，讨论对政府计划的回应。

政府于3月16日致信给这些银行，信中指出，资本注入将取决于季度里程碑，并且只有在它们与工会，银行签署谅解备忘录后，才可以实施。董事会，管理层和员工。

里程碑包括积极的NPA（不良资产）管理，加强信贷监控，从市场安排资本，出售非核心资产，剥离子公司的股权以关闭亏损分支机构以及通过合理化和合理化来合理化和减少员工福利。减少行政费用。

据全印度银行官员协会秘书长S Nagarajan所说：问题是银行雇员为什么要为高级管理层的决定而受苦？大额贷款是经过董事会批准的，因此牺牲利益必须从头至尾。

他补充说，员工从市场筹集资金时不参与决策过程。

根据工会的说法，银行雇员和管理人员在去年11月禁止票据之后已经进行了艰苦的工作，并且没有得到足够的报酬。此外，实力较弱的银行需要看到需要政府控制的大型公司贷款的解决和收回。

确定用于资本分配的10家银行是阿拉哈巴德银行（41.8亿卢比）；安得拉银行（1100亿卢比）；印度银行（150亿卢比）；马哈拉施特拉邦银行（30亿卢比）；印度中央银行（10亿卢比）； Dena银行（60亿卢比）； IDBI银行（190亿卢比）；印度海外银行（1100亿卢比）； UCO银行（115亿卢比）和印度联合银行（418千万卢比）。

工会领导人反对私人资本进入公共部门银行的想法，因为私人资本可能导致只向有利可图的部门和削弱人民利益的企业放贷。

全印度银行雇员协会（AIBEA）秘书长CH Venkatachalam说：我们完全同意应解决NPA，但不能以员工为代价。此外，来自市场的资金意味着投资者将寻求回报。这意味着银行将只投资于有利润的贷款。这将减少对农业或教育贷款的贷款。

SBI Caps已被引入来设计详细的银行明智计划，根据该计划，政府，银行之间将达成协议？？？管理层和员工将签署。

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