快手强制大小周？京东前副总裁：在创业公司成长过程中挺正常的

如何看待快手强制全员大小周？资深财经媒体人、美银美林投行部前董事、京东集团前高级副总裁蒉莺春点评。

“快手实行大小周或者全员动员让大家有更紧迫的压力，我觉得，这些在创业公司成长的过程中都挺正常的，拼多多也是，大家都非常的拼，我原来在京东的时候也是，大家都是没日没夜的干活，这些都是自愿的。因为只要员工特别热爱这份工作，他觉得这份工作能够给用户带来价值，能实现自己的价值，那有时候干活也不觉得累。当然996，以及法律对员工自己权利的保护，这个要加以注意。与此同时我觉得，员工加班也好，努力工作也好，这个逼其实是逼不出来的，事实上自己的这些自愿，和为公司愿景、为社会愿景奋斗的驱动力可能会更大，当然要注意劳逸结合。”

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