哈斯廷斯：痛苦使你成长 变得更强

1月6日（周三）20：00，网飞CEO里德·哈斯廷斯携新作《不拘一格》中国首秀，与奇绩创坛创始人、微软前全球执行副总裁陆奇博士开启一场关于管理、文化、人才与创新的激情对谈，分享如何管理、培养最有创造力的员工，以人才驱动，帮助企业实现成功转型和强势增长，揭开网飞2000亿美元市值的秘密。

陆奇：如何调整或管理交流的坦诚程度，你有何经验？

哈斯廷斯：看看人类的演变，我们在进化中变得有礼貌，是因为我们和其他人一起居住在城镇。过于诚实会有危险，批评或被批评都有风险。我们必须意识到一点，必须承认一点，如果我们都能坦诚相对，我们能成长得更好。

成长是好事，大家都知道，它可以帮助人们应对痛苦。

比如我，你知道，就像我这样成功，当有人批评我，天哪！我也会心脏狂跳，面红耳赤，心烦意乱。我必须学会放下。我把它比作运动，强撑着做完最后一个俯卧撑，你会很痛苦，但你知道这样的痛苦会让你更强大。

所以，怎么说呢，它不仅对你的肌肉有帮助，对智力也有帮助。所以痛苦也是好事儿。痛苦使你成长，变得更强。如果能让员工乐于接受批评所带来的心理上的不适就再好不过，因为批评是为他们好。就像运动，如果过量，也会受伤。批评也是一样，他们希望批评是有理有据的，是可执行的，是实用的。所以批评也是一项艺术。但人对批评有天然的心理防御，这种抵触不利于成长和学习。

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