毕马威员工群发邮件用F开头词怒骂公司黑幕 网友：就差普华永道了

事儿哥获悉，2021年1月29日下午5时22分，毕马威某员工群发全部门邮件！直接爆F开头英文单词粗口！怒骂公司领导残酷压榨员工的种种恶行！

信件主要内容如下：

“我是一个觉得公平是重要的人。

一家正常的企业要想激励员工工作，靠的难道不是工作量/时长越多，工资越高吗？

我的价值观可能受到了扭曲，我见到周围的同事，不知道为什么，拿着固定的工资，要操着合伙人的命，同时却不发加班工资，这公平吗？

一直puh你干活，不知道为什么，人越厉害，就越抢手。想要去做項目，而不能GA，公平吗？而GA的工资和非GA的工资是一样的，这公平吗？

由于考完了CPA，某人现partner原head，打电话给我，强迫我把淡季的休假取消，我非要休假的话，就以charge rate不够delay我（事儿哥注：delay就是不给升职的意思，四大的大部分员工每年升职一次，而表现不好的少数人则得不到不升职，美其名曰delay），公平吗？你说啥就是啥吧，反正我休假，你爱黑就黑吧！

本来说10月前就离职（被你deay我真的觉得很丢脸，大三我过了司法考试，大四毕业我一年过6科CPA），为了重要的人来KPMG，为了友谊我一直没有选择离开。（但是我觉得你杀鸡儆猴是真的厉害）。

虽然10月前离开我probable可以去一家四大升个职，但是我答应了我老板做完SRZ年审之后离职，说到就得做到啊，毕竟诚信而言很重要，每个月损失的不只是4000的工资，还有3000的Qpay（事儿哥注：此处应该不是指基本工资，而是指提前跳槽升职后可能的工资涨幅）。说到这里我只有一个字，Fuck you！ 对不起爆粗口了！

交信后，HR找我，给我升职的机会，我又不是看中钱才在这里。

现有的顶层职位，已经饱和了，即使再努力，你也需要忍受着加班不拿加班费还有苦无法吐槽的干活。对不起，有些太压榨。

既然改变不了，那就离职吧。

我是一个天蝎座，断人财路如杀人父母，但是我充分理解你这样的目的，我这样不听话的出现了，不杀鸡儆猴的话，企业文化要倒。

所以我没有cc当事人和KPMG China，算是留了很大的余地，个人感觉没有做绝，仅仅发送给了这个呆了几年的部门。”

有图有真相：

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