可以处理薪酬小组的财务影响：FinMin

财政部今天表示，它可以“处理”第七薪金委员会建议的财务影响，并将制定实施建议的方式。“存在挑战，我们将面对……这不会影响本财年。到实施之时，它将进入下一个财政年度，我们的增长前景很好，我们的经济相当强劲，我们将处理这一问题。”财政部长拉坦·沃特尔在这里对记者说。为了给中央雇员和养老金领取者提供大笔财富，第七届薪酬委员会建议将薪水，津贴和养老金提高23.55％，并为平民提供几乎一级的养老金，这涉及额外的102万千万卢比的支出。年。瓦特尔还表示，财政部将研究如何将人们手中的货币增加转移到长期储蓄工具上。

政府在预算中公布了财政巩固路线图，根据该路线图，财政赤字将在2015-16年度降至GDP的3.9％，在2016-17年度降至3.5％，到2017-18年度降至3％。2014-15财年的财政赤字占GDP的4％。财政部长阿伦·贾特利（Arun Jaitley）在早些时候与记者交谈时说，支出秘书领导下的实施秘书处将研究第七工资委员会的建议。

发言人说：「将会有一个独立的赋权委员会，通常由内阁秘书领导。负责政府建议的不同部门是其首长。因此，如果有任何代表来自任何细分市场，他们都会有看法。贾特利说。部长说：“上一次提交报告时，这两项工作大约花了五个半月。这次，我们将努力迅速作出决定。”薪酬委员会的建议将于2016年1月1日生效。

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