德勤回应举报事件 有相关公司已与德勤沟通并启动内部调查

原标题：德勤回应举报事件，有相关公司已与德勤沟通并启动内部调查

“德勤”成为微博热搜词。

德勤PPT举报事件还在发酵中。

在举报文件公开的次日（2月5日），德勤发布声明回应了该事件。与此同时，第一财经记者致电和邮件联系了举报文件中涉及的两家上市公司博奇环保（02377.HK）以及红黄蓝（RYB.N），截至发稿时，均未获得回应。

记者获悉，举报文件涉及的另一家上市公司中国外运（601598.SH，00598.HK）已关注此事，由于该事件是针对德勤内部的举报，中国外运第一时间向德勤沟通核实了相关情况并启动了公司内部调查核实。

德勤表示，已注意到目前在社交媒体平台上流传有关德勤北京在2016年和2017年个别审计项目的若干质疑。

“事实上，本所先前收到一名员工通过内部渠道报告的相关事项，并且已对此开展全面调查，未发现任何证据影响我们审计工作的充分性，因此相关审计工作支持我们的审计意见。我们会对收到的任何质疑进行调查。”德勤在声明中提到。

4日晚间，“德勤”成为微博热搜词，网传德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙）北京分所审计一组的一员工将一份长达55页的PPT文件群发公司邮件，举报了4年工作期间多项不合规的审计事项和相关负责人。

署名为“YW”的该员工在PPT中称，德勤管理层和RRG（德勤声誉与综合风险管理部）的所作所为已逾越了审计道德底线，其以个人举报和转述他人举报的方式，列举了德勤在审计过程中的“放飞机”（即未执行相应审计程序）、未执行该抽凭程序等违规行为。

举报人列举了德勤在对部分上市公司开展审计工作中的违规事项（主要发生于2016到2018年），例如掩盖审计问题等。涉事员工包括合伙人、高级经理、高级审计员等。点名中国外运、博奇环保以及红黄蓝三家上市公司，以及北京乐金系统集成有限公司。

举报内容涉及：2016年11月7日至11月25日期间，德勤在中国外运2016年度审计中存在违规事宜。例如，审计现场负责人要求举报人直接把抽凭的样本发送给中国外运烟台公司的财务人员，让其填完相关信息之后直接发给相关人员的“放飞机”行为。

2017年6月19日至23日，德勤进行红黄蓝2016年度审计工作，举报人在抽凭过程中发现先前许多底稿中的日期或金额与实际凭证不一致。而项目组负责人张曌末表示“不用那么仔细，随便填填就行”。

与此同时，举报人的离职前同事还发现，红黄蓝下属北京培训学校的管理费用基本为高管和董事长孩子在海外消费的报销，如大量管理层出国购物、奥特莱斯消费、创始人儿子在纽约高消费、学习高尔夫等费用。德勤经理及合伙人在前一年的审计中发现了这一问题，但是在接下来的上市审计中却将管理费用列为不需要进行细节测试的会计科目，而只是进行简单复核。

对于港股上市公司博奇环保，举报人的离职前同事指出了德勤在博奇环保审计工作中的违规行文。

据称，博奇项目在山西阳城审计监盘中发现普遍性的存货减值迹象，很多库存实际已经达到减值标准，然而德勤某经理不相信该同事所发现的这一事实，拒绝计提减值准备，并派人重新监盘，得出被审计单位存货不存在异常的报告。

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