范厚华：人力资源高管要成为公司变革、改革的倡导者

11月20-21日，2020（第13届）中国人力资源管理年会暨第十届中国人力资源管理学院奖颁奖典礼在北京举行，主题为“数智时代的组织重构与人才发展”。深圳传世智慧科技有限公司总裁、原华为海外区域总裁和财经变革副总裁范厚华出席并发表演讲。

范厚华表示，人力资源高管要成为公司变革、改革的倡导者，要去推进企业的变革和改革。企业最重要的资本是人才，所以一定要推动人才思想的改变。

“我也看到了我们几家公司，他们善于去利用外部的智慧和标杆的最佳实践，来验证和推动企业自身的改革。今年国资委、国家发改委专门发布了一个文件，要求中国的企业不仅仅是国有企业，还有我们民营企业，要向世界一流标杆企业学习。我们这些企业通过大量的研究与实践，总结出来的优秀经验，是值得其他企业去学习的。”范厚华说。

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