赵力文谈养老痛点：全国四千多万失能失智老人而护理只有三十多万

2020中国绿公司年会于9月28-30日在海口举办。本届年会以“数字时代的商业成长”为主题，着力研讨数字时代的企业成长理念和方法论。泰康溢彩基金会秘书长赵力文出席“商业能力与公益成效”圆桌会论坛并发表演讲。

赵力文表示，我们基金会主业也是做养老的行业，组委会出的题如何放大公益成效可能内外两个视角，我用两个词概括，一个内部外矿一个外部的探雷，我们的主业养老我们一定沉浸在这个行业当中，只有沉浸这个行业当中我们才知道这个行业社会的痛点什么，大家知道全国四千多万失能失智老人，我们护理人员三十多万，所以这个是特别特别大的痛点，还有一个整个养老产业的整体人才缺乏，这个也是一个痛点，所以如果要把这个商业的成效发挥出来一定聚焦我们的主业，比如说泰康溢彩我们一定养老产业研究透了。

以下为演讲摘录：

我们基金会抗疫当中也是筹集了一个亿的物资和现金，我们也是采购募款，我们全系统24万人两千多万，再加上我们公司的募款一个亿左右，采购物流配送也是一条龙，这里我们泰康自己的生态比如说我们有两千多个网点，我们在地市级甚至县一级都有营销人员员工，最后一站就是体系内的员工他们帮我们送到了医院急需物资的地方。

所以，我觉得抗疫是对我们的一个基金会成长的一个特别重要的一个事件，所以如果基金会写历史的话，抗疫就是一个里程碑的事件，这是关于抗疫方面的介绍。

说到了商业成效，因为抗疫我们的突发紧急的一个应急事件，但是泰康的我们的基金会的主业，大家可能知道就是我们的商业板块的一个延展，泰康主业做养老，我们基金会主业也是做养老的行业，组委会出的题如何放大公益成效可能内外两个视角，我用两个词概括，一个内部外矿一个外部的探雷，我们的主业养老我们一定沉浸在这个行业当中，只有沉浸这个行业当中我们才知道这个行业社会的痛点什么，大家知道全国四千多万失能失智老人，我们护理人员三十多万，所以这个是特别特别大的痛点，还有一个整个养老产业的整体人才缺乏，这个也是一个痛点，所以如果要把这个商业的成效发挥出来一定聚焦我们的主业，比如说泰康溢彩我们一定养老产业研究透了。

一个就是我们要把外部的雷找到，内部我们要把我们的资源发掘出来，所以我们泰康所有的资源不是说现成在那里，我们要把内部的这个资源体系化、产业化，所以我觉得溢彩基金会应该是做一个内部外部的一个连接，另外的一个我们找到我们的同行者，还有我们的社会组织，还有我们的包括在座的基金会一起行动，然后成为这个变革社会的一只重要的力量。

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