瑞银投行部门的奖金规模可能提高20%

据瑞恩资本引述彭博消息，瑞银集团正计划将投行部门奖金池规模提高最多20%。此前，这家瑞士第一大银行的盈利额因交易收入大增而创下五年来最高水平。

因消息未公开而不愿具名的知情人士称，财富管理部门的可变薪酬将于与前一年持平或略有上升，不同地区差别显著。瑞银2019年总共支付了约27亿美元可变薪酬。

瑞银发言人不予置评。该行定于3月5日发布薪酬报告。

瑞银在新冠疫情中的表现优于许多同行，因其贷款业务表现坚韧，投银业务得益于交易激增，该部门税前利润达到一年前的三倍多。执行长Ralph Hamers上周宣布四季度业绩时表示，可变薪酬将反映业绩状况。

知情人士称，瑞银亚太地区财富管理员工奖金可能提高10%。在欧洲，一些私人银行员工奖金可能减少10%至15%。

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