10月29日消息,第262场银行业保险业例行新闻发布会在京召开,杭州银行党委书记、董事长陈震山出席并就该行在公司治理方面的探索做相关介绍。
陈震山表示,杭州银行秉承“良好的公司治理是行稳致远的基石”的理念,近年结合中小银行自身特点,在公司治理之路上做了一些探索,主要体现在把握好五个关系上。
一是把握好加强党的领导和完善公司治理的关系。陈震山表示,在思想引领上,杭州银行在党委的主导下,在相关的主体之间形成了“治行必先治党”的理念共识,把党的领导融入公司治理的各个环节。在制度安排上,杭州银行2017年修订公司章程,明确了党组织在公司治理中的法定地位、重要职能,获得了主要股东的广泛认可。同时,杭州银行明确党委会八大重大问题前置决策程序,坚持重大问题先经党委会讨论。
二是把握好健全治理架构与清晰职责边界的关系。“在坚持党委领导核心的基础上,我们在董事会、监事会、高管层下分设专业委员会,力求构建起工作到位的党委会、健康的董事会、有效的监事会以及负责的管理层。”陈震山说道。
三是把握好改善股权结构与规范股东行为的关系。陈震山介绍,该行成立以来先后通过引进境外投资者(澳洲联邦银行)、发行上市、定向增发等方式,初步构建了包括国有资本、境外资本、民营资本、专业机构投资者以及社会公众资本在内的多元股权结构。目前该行股权结构呈现“小集中、大分散”的特点。
“我们第一大股东就是澳洲联邦银行,持股15.57%;第二大股东杭州市财政局,持股11.86%,第三大股东是浙江的民营企业红狮控股集团,持股11.81%,三足鼎立并保持相对稳定。”陈震山表示:“我们前十大股东持股比例稳定在65%左右,这样的股权结构既有利于防止股权的过于集中可能出现的股东干预,也有利于防止股权过于分散可能带来的股东缺位和决策效率低下,多类资本相互融合,多元结构相互制衡,为公司治理奠定了坚实的基础。”
此外,陈震山表示,还应把握好隔离股东风险与深化战略合作的关系,以及把握好强化内部约束和发挥外部约束的关系。(新浪财经 杨希)
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